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👥 CURSO DE RECURSOS HUMANOS

Formación 100% Online

El Curso de Recursos Humanos brinda una formación integral orientada a comprender el funcionamiento del área de RR.HH. y a desarrollar las competencias necesarias para desempeñarse de manera profesional dentro de empresas, organizaciones, estudios contables o consultoras.

A lo largo de la cursada, el alumno adquiere conocimientos prácticos sobre gestión de personal, administración laboral, legislación básica y procesos de selección, con una mirada actual y aplicada al mundo del trabajo.

La capacitación está pensada tanto para quienes desean iniciarse en el área de Recursos Humanos como para quienes buscan complementar o fortalecer su perfil laboral, sin necesidad de contar con experiencia previa.


📘 ¿Qué vas a aprender?

Durante el curso vas a incorporar herramientas para:

  • Comprender las funciones principales del área de Recursos Humanos

  • Gestionar procesos de reclutamiento, selección y capacitación de personal

  • Administrar legajos, contratos y documentación laboral

  • Conocer los conceptos básicos de liquidación de sueldos

  • Aplicar nociones fundamentales de la legislación laboral argentina

  • Evaluar el desempeño y realizar el seguimiento del personal

  • Utilizar herramientas digitales aplicadas a la gestión de RR.HH.


🎯 ¿A quién está dirigido?

Este curso está orientado a:

  • Personas que desean trabajar en el área de Recursos Humanos

  • Administrativos y asistentes

  • Estudiantes o profesionales que buscan formación complementaria

  • Emprendedores que gestionan equipos de trabajo

  • Público en general interesado en el ámbito laboral y organizacional


💼 Salida laboral y aplicaciones prácticas

La formación en Recursos Humanos permite desempeñarse o colaborar en:

  • Áreas de RR.HH. de empresas y organizaciones

  • Estudios contables y administrativos

  • Consultoras de selección de personal

  • Departamentos de administración de personal

  • Gestión de equipos y talento humano

  • Asistencia administrativa con orientación laboral

Los conocimientos adquiridos constituyen una competencia clave y altamente demandada, aplicable a múltiples sectores y rubros.


🖥️ Modalidad y duración

  • Modalidad: 100% online

  • Ritmo de estudio: a tu propio ritmo

  • Duración estimada: 1 a 3 meses

  • Acceso inmediato y completo al contenido desde el primer día


🎥📚 Material incluido

  • Material de estudio en formato digital

  • Videos complementarios

  • Acceso inmediato e ilimitado al contenido


🎓 Certificación – Marco legal y validación

Al finalizar el curso, el alumno recibe un Certificado Digital emitido por Instituto Aprende Hoy, que acredita la capacitación realizada, los contenidos abordados y las competencias adquiridas.

📜 Marco normativo
Las certificaciones se emiten dentro del ámbito de la educación privada, conforme al marco de referencia de la Ley Nacional de Educación N.º 26.206.
El certificado cuenta con código QR de verificación, que permite validar su autenticidad,brindando respaldo institucional.


📘 Programa del Curso

🔹 Módulo 1 – Introducción a Recursos Humanos

  • Funciones del área de RR.HH.

  • Rol del asistente de Recursos Humanos

  • Importancia estratégica del área

  • Oportunidades laborales

🔹 Módulo 2 – Gestión de Personal

  • Armado y administración de legajos

  • Altas y bajas de personal

  • Control de licencias y ausentismo

🔹 Módulo 3 – Liquidación de Sueldos

  • Conceptos básicos de liquidación

  • Sueldos, jornales y remuneraciones

  • Descuentos, aportes y contribuciones

  • Introducción a convenios colectivos

🔹 Módulo 4 – Legislación Laboral Argentina

  • Ley de Contrato de Trabajo (LCT)

  • Derechos y obligaciones del empleador y trabajador

  • Convenios colectivos de trabajo

🔹 Módulo 5 – Seguridad Social

  • Sistema previsional

  • Jubilaciones

  • Obras sociales

  • ART

🔹 Módulo 6 – Selección y Reclutamiento

  • Búsqueda y atracción de talentos

  • Entrevistas laborales

  • Proceso de onboarding

  • Uso de portales de empleo

🔹 Módulo 7 – Capacitación y Desarrollo

  • Capacitación del personal

  • Planes de carrera

  • Desarrollo profesional

  • Retención de talento

🔹 Módulo 8 – Relaciones Sindicales

  • Rol de los sindicatos

  • Paritarias

  • Resolución y mediación de conflictos

🔹 Módulo 9 – Herramientas Digitales en RR.HH.

  • Excel aplicado a RR.HH.

  • Sistemas de gestión (SAP, Tango, entre otros)

  • Plataformas digitales de gestión de personal

🔹 Módulo 10 – Salida Laboral y Certificación

  • Competencias más valoradas en RR.HH.

  • Empleabilidad real

  • Alcance de la certificación

  • Nota institucional y legal


💰 Inversión en la formación

  • $23.000 – Pago único

 

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